I påvente av nyttårsferien foreslår vi å forstå i detalj hva den første arbeidsdagen vil være i januar 2024, når (hvilken dato) du må gå på jobb og hvordan den første måneden i det nye året er bet alt.
desemberferie
Før vi snakker om når vi skal gå på jobb i januar 2024, la oss finne ut når Russland skal på en lang nyttårsferie.
Kalenderen for desember er ikke rik på helger. For å være mer presis vil vi bare ha 10 hviledager i desember (5 par fridager og ikke en dag mer).
Det er heller ingen forkortede arbeidsdager, siden 31. desember faller denne tiden på søndag.
Likevel kan fordelingen av dager i kalenderen anses som ganske vellykket, fordi både lørdag 30. og 1. nyttårsdag 31. desember i seg selv vil være arbeidsfri, noe som betyr at husmødrene vil ha god tid til å forberede en flott familieferie.
Presidentferie
For å finne ut hvilken dato vi skal på jobb i januar 2024, la oss analysere helgeplanen fastsatt av arbeidslovgivningen.
Viktig! I følge art. 112 i den russiske føderasjonens arbeidskode, perioden fra 1. januar til og med 8. januar er ikke-fungerende for alle regioner!
En slik lang ferieperiode skyldes to helligdager:
| Date | Ferie |
| 1. januar | nyttår |
| 7. januar | ortodoks jul |
Så frem til 2005 var det kun 1., 2. og 7. dag som ble hvilet, fra 2005 til 2013 ga regjeringen innbyggerne 5 dager fri på rad. I 2013, etter å ha analysert plasseringen av datoene på kalenderen og effektiviteten til de ansattes arbeid under de korte arbeidsdagene mellom nyttår og juleferie, ble det etablert en lang 8-dagers hvileperiode, som fortsatt er gyldig for øyeblikket .
Selv om loven fastsetter helligdager fra 1. januar til 8. januar, hviler de vanligvis mye lenger, gitt de foregående fridagene. Den lengste hviletiden var i 2015, med 11 dager på rad. Vinterferien kan således bli lengre (hvis de er supplert med ferier) eller kortere (hvis regjeringen godtar endringer i datoer og godkjenner tidsplanen for utsettelse av ferier, slik det forventes i 2024).
Viktig! I 2024 vil vi ha tot alt 9 hviledager, fra lørdag 30.12.23 til og med søndag 01.07.24. Vær oppmerksom på at første arbeidsdag i januar 2024 er mandag 8. januar.
Hvordan skjedde det hvis denne dagen regnes som en ikke-arbeidsdag i den russiske føderasjonens arbeidskode? Alt handler om endringene som regjeringsvedtaket «om utsettelse av fridager» gjør i produksjonskalenderen for 2024.
Velgeoverføringer
Viktig! Regjeringen vedtar hvert år et dekret som fastsetter særskilte overføringer av ferier som går utover grunnreglene. De gjør slike endringer med ett mål - å skape for innbyggerne minst en lang ferieperiode til for maiferien.
Så, etter å ha lært hvilken dato du skal gå på jobb i 2024, bør du umiddelbart tenke at for den åttende dagen jobbet i februar, kan du ha en flott fri i mai, fordi alle de tre ekstra dagene i januar vil bli flyttet til vårferien .
Det er klart at en slik overføring vil være vanskelig på slutten av 2023:
- for lørdag 6. januar går vi torsdag 2. mai;
- for søndag 7. januar - fredag 3. mai;
- for mandag 8. januar - fredag 10. mai.
Dermed blir den første uken i mai den korteste - kun 2 virkedager, hvorav en er redusert. Tot alt vil vi i mai hvile i 13 dager:
- 5 dager for 1. mai;
- 4 dager for Victory Day;
- + standard helg i 3. og 4. uke i måneden.
Produksjonskalender
Etter å ha funnet ut hvor de 3 dagene som vi ikke ble ferdige med i januar flytter, går vi tilbake til spørsmålet om nøyaktig når (hvilken dato) vi skal på jobb etter nyttår 2024, og produksjonskalenderen for januar vil hjelp oss med dette.
I den første måneden av 2024 vil det være 31 kalenderdager, hvorav det vil være 13 arbeidsfrie dager (helger og presidentferier) og tot alt 18 virkedager.
Arbeidstiden i den første måneden av det nye året vil bli fordelt som følger:
| Arbeidsplan | Normer for januar måned |
| 24-timers arbeidsuke | 86,4 timer per måned |
| 36 timers arbeidsuke | 129,6 timer per måned |
| 40 timers arbeidsuke | 144,0 timer per måned |
Januarlønn
Viktig! Til tross for at første arbeidsdag i januar 2024 er 8. dag, skal alle ansatte «til en sats» ha full betaling for arbeidsmåneden.Denne regelen gjelder for virksomheter av alle former for eierskap, siden perioden fra 1 til 7 er offisielt etablert som bet alt ferie.
Hvem vil bli bet alt annerledes?
Et annet kan være et lønnssystem for alle de som ikke jobber etter den klassiske 5-dagers arbeidsdagen, men også jobber på en daglig eller flytende timeplan, eller mottar lønn «fra produksjon». Når vi tenker på spørsmålet om hvilken dato vi skal jobbe i januar 2024, bør vi ikke glemme at det vil være folk som vil fortsette å jobbe i disse høytidene, for å sikre vår komfort og sikkerhet, tilby tjenester og skape en ferie.
Samtidig er det lett å ta hensyn til at dersom en ansatt jobber fra 1. januar til 7. januar (med hensyn til fastsatt timeplan eller etter behov fra virksomheten), har han rett til dobbel lønn.
