Lag en ferieplan, beregne sykefravær og reisegodtgjørelse, beregne forskudd og lønn - for dette trenger regnskapsførere, kontoristene og personalbetjentene en produksjonskalender for 2022. Og i tillegg til dem, bør hver ansatt se på dokumentet for å vite hvor mye og på hvilke dager vi skal hvile og jobbe i henhold til loven.
Produksjonskalender i 2022 med en fem-dagers arbeidsuke
Kalenderens type og innhold avhenger av modusen organisasjonen opererer i: for eksempel, i noen selskaper går de ansatte på jobb 6 dager i uken eller i skift. Men det hyppigste for Russland er fortsatt "fem-dagers" med to dager fri på slutten av uken. Det er for en slik tidsplan at du kan se og laste ned produksjonskalenderen 2022 med ukenumre.
Alle helligdager og helger er i blå celler, og i grønt - før helligdager, når arbeidsdagen forkortes med en time.
Ferien helg
Produksjonskalenderen ser annerledes ut hvert år på grunn av høytiden: de faller på forskjellige ukedager, og regjeringen må utsette. I 2022 vil følgende høytider ikke fungere:
- fra 01.01 til 09.01 - store høytider tidsbestemt til nyttår og jul;
- 02 - den eneste fridagen på Defender of the Fatherland Day;
- fra 05.03 til 08.03 - langhelg i forbindelse med den internasjonale kvinnedagen (en ekstra hviledag vises på grunn av utsettelsen fra 01.02);
- fra 30.04 til 03.05 - den første lange helgen i mai (en ekstra hviledag vil vises på grunn av utsettelsen fra 02.02);
- fra 07.05 til 09.05 - den andre langhelgen i mai, tidsbestemt til å falle sammen med Seiersdagen;
- fra 11.06 til 13.06 - lang junihelg i forbindelse med Russlands dag;
- fra 04.11 til 06.11 - tre fridager i forbindelse med dagen for nasjonal enhet.
Alle disse dagene fungerer ikke på føderalt nivå, derfor vil de påvirke alle russere. Men foruten dem, har de grunnleggende enhetene i Russland sine fridager. For eksempel, i muslimske regioner, blir dagene til Eid al-Adha og Eid al-Adha erklært ikke-virkedager, i buddhistiske regioner, dagene for Tsagan Sar-feiringen, etc.
I de fleste konstituerende enheter i Russland er en høytidsferie også en dag viet til dannelsen av hver av republikkene. Og på Krim - dagen for å bli med i Russland.
Hvor lenge jobber vi?
Informasjonen er gruppert i tabellen etter måned, kvartal og halvår, samt for hele året 2022 som helhet. Tabellen inneholder data om antall arbeidsdager, fridager, helligdager og arbeidsdager, samt forkortede dager.
| Måned | Totalt antall dager | Slave. dager | Ute. dager | Abbr. dager |
| januar | 31 | 13 | 18 | 0 |
| februar | 28 | 19 | 9 | 1 |
| mars | 31 | 22 | 9 | 1 |
| april | 30 | 21 | 9 | 0 |
| Kan | 31 | 20 | 11 | 0 |
| juni | 30 | 21 | 9 | 0 |
| juli | 31 | 21 | 10 | 0 |
| august | 31 | 23 | 8 | 0 |
| september | 30 | 22 | 8 | 0 |
| oktober | 31 | 21 | 10 | 0 |
| november | 30 | 21 | 9 | 1 |
| desember | 31 | 22 | 9 | 0 |
| 1. kvartal | 90 | 54 | 36 | 2 |
| 2. kvartal | 91 | 62 | 29 | 0 |
| 3. kvartal | 92 | 66 | 26 | 0 |
| 4. kvartal | 92 | 64 | 28 | 1 |
| 1 semester | 181 | 116 | 65 | 2 |
| 2 semester | 184 | 130 | 54 | 1 |
| År | 365 | 246 | 119 | 3 |
Hvor lenge hviler vi?
Etter tradisjon tar russerne mye hvile: når det gjelder antall høytider, overgår Russland de fleste land. I 2022 vil balansen mellom arbeid og hvile være som følger:
- Totalt antall virkedager er 246;
- Totalt antall ikke-virkedager er 119;
- Det er 365 dager i løpet av et år.
Merk: beregningen ovenfor er kun relevant for de organisasjonene som jobber "fem dager" og hviler lørdag og søndag.
Arbeidstid
I tillegg til datoene for helligdager og helger, fastlegger produksjonskalenderen standarden på arbeidstid - dette er de timene arbeidstakeren må jobbe i samsvar med den inngåtte kontrakten og arbeidslovgivningen. Samtidig kan ikke normen overskrides: hvis arbeidsgiveren tvinger en ansatt til å jobbe overtid, kan sistnevnte søke fagforeningen, og deretter til retten for å forsvare rettighetene.
I følge loven gjelder følgende arbeidstid i Russland:
- med en 40-timers arbeidsuke - 8 timer om dagen;
- med en 36-timers arbeidsuke - 7,2 timer om dagen;
- med en 24-timers arbeidsuke - 4,8 timer om dagen.
Følgelig kan du beregne hvor mange timer russerne må jobbe i 2022 hvis de får jobb på en "fem-dagers" (ikke glem de forkortede timene!):
8 timer x 246 dager - 3 timer = 1965 arbeidstid
Den månedlige beregningen av arbeidstiden vil være som følger:
| Måned | 40 timer | 36 timer | 24 timer |
| januar | 104 | 93,6 | 62,4 |
| februar | 151 | 135,8 | 90,2 |
| mars | 175 | 157,4 | 104,6 |
| april | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Kan | 160 | 144 | 96 |
| juni | 168 | 151,2 | 100,8 |
| juli | 168 | 151,2 | 100,8 |
| august | 184 | 165,6 | 110,4 |
| september | 176 | 158,4 | 105,6 |
| oktober | 168 | 151,2 | 100,8 |
| november | 167 | 150,2 | 99,8 |
| desember | 176 | 158,4 | 105,6 |
| 1. kvartal | 430 | 386,8 | 257,2 |
| 2. kvartal | 496 | 446,4 | 297,6 |
| 3. kvartal | 528 | 475,2 | 316,8 |
| 4. kvartal | 511 | 459,8 | 306,2 |
| 1 semester | 926 | 833,2 | 554,8 |
| 2 semester | 1039 | 935 | 623 |
| År | 1965 | 1768,2 | 1177,8 |
Helgeplanlegging
Hvis ferien faller på en offisiell helg - lørdag og søndag, blir fridagen ifølge TC utsatt til dagen etter ferien. Også noen ikke-virkedager kan legges til andre høytider som feires senere. For eksempel, etter arbeidsgivers skjønn, kan juleferien utsettes til vårmånedene (mars, april, mai).
I 2022 ble det ifølge et regjeringsdekret godkjent flere overføringer:
- fra 01.01 til 07.03;
- fra 02.01 til 03.05;
- fra 01.05 til 02.05;
- fra 12.06 til 13.06.
Private selskaper har sine egne særegenheter: de kan jobbe etter en tidsplan som skiller seg fra den offisielt godkjente kalenderen. Ofte skifter ledelsen i slike selskaper helgen eller setter flere etter eget skjønn.
